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LE RÔLE STRATÉGIQUE : Assistant-contrôleur corporatif

Se rapportant au Vice-président Finance, l’Assistant-contrôleur corporatif assumera, entre autres, les fonctions suivantes :

• Contribuer à la planification et à la préparation des rapports financiers et consolidés mensuels, trimestriels et
  annuels de la société, y compris les notes afférentes aux états financiers;
• Passer en revue les contrôles et procédures et veiller à ce que les mesures appropriées soient en place et
  fonctionnent efficacement afin de satisfaire aux exigences du contrôle interne et de la vérification des états
  financiers;
• Coordonner l’examen et l’analyse des changements comptables actuels et futurs dans les Normes internationales
  d’information financière (IFRS) et leurs répercussions sur la société et les unités commerciales;
• Passer en revue les notes comptables préparées par l’équipe de comptabilité et aider les unités commerciales à
  implanter les politiques comptables;
• En collaboration avec les membres de l’équipe de comptabilité, préparer, consigner et tenir à jour les politiques
  comptables de la société;
• Réviser et appliquer les contrôles de la qualité touchant aux renseignements et aux notes préparés par l’équipe
  de comptabilité;
• Apporter son aide et préparer les renseignements requis lors des vérifications externes trimestrielles et annuelles;
• Assister le Vice-Président des finances sur le plan des stratégies, des contrôles et des politiques comptables;
• Assister et soutenir l’équipe de comptabilité dans l’optimisation des processus et des systèmes;
• Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en comptabilité
• Posséder un titre professionnel comptable reconnu
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
• Voyages occasionnels requis

CONNAISSANCES REQUISES

• Excellente connaissance des normes comptables IFRS et des autres lois et règles financières
• Cycle comptable complet

ATOUTS

• Expérience dans une grande organisation
• Expérience dans une entreprise internationale, particulièrement avec des équipes éloignées

APTITUDES

• Dynamisme, excellentes aptitudes de communication et grande capacité d’analyse;
• Joueur d’équipe à l’attitude positive et gagnante;
• Grande intégrité et éthique de travail remarquable;
• Capacité à gérer des projets;
• Grand souci du détail et capacité à établir des priorités.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.